Korridoren kan leda till lördagsjobb
Arbetstidskorridoren ger arbetsgivaren möjlighet att bestämma mer över när du ska jobba. Nu vill arbetsgivarna att den förlängs och därigenom öppna för lördagsarbete.
avtalsrörelse
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med avtalsrörelse
Kopierad
Pappers bryter tystnaden i avtalsrörelsen
Längre avtal och förändringar i arbetstidskontot. Pappers förbundsordförande Matts Jutterström berättar om de pågående förhandlingarna.
”Folk måste få känna sig lediga”
Avdelningsordförande Sonny Waern på Kvarnsveden, bruket som har blivit en het potatis i avtalsrörelsen.
Vart tog alla vilda strejker vägen?
Tjugo år har gått sedan den senaste stora vilda strejken bröt ut på en svensk industriarbetsplats. Vi berättar om strejklandet som blev ett samförståndsland.
"Attackerna kommer från många håll"
IF Metalls ordförande Anders Ferbe säger att årets avtalsrörelse är den jobbigaste på länge, eftersom lönenormeringen utmanas av både politiker och arbetsgivarorganisationer.
Vad är egentligen en OpO?
Strejk, medling, avtal. Så får du grepp om avtalsrörelsen – på två minuter.
Korridoren blev återvändsgränd
arbetsmarknadEn het fråga i avtalsrörelsen är att arbetsgivarna vill tänja på tiderna med bland annat lördagsarbete utan att behöva göra upp med facket. På Bosch i Tranås testades arbetstidskorridoren under ett år, men lades ner. Orsak: för oflexibel.
Sverige går bra! – Vem tar vinsten?
Snart börjar förhandlingarna om din nya lön. Och dina arbetsvillkor. Är tiderna bra eller dåliga? Fack och arbetsgivare är oense. Vi tog tempen på konjunkturen.
"Ett sätt att försöka försvaga Pappers centralt"
Arbetsgivarna vill göra stora ingrepp runt lokalavtalen i årets avtalsrörelse.
”Ni får mer pengar mot att vi får mer makt”
Arbetsgivarna vill i utbyte mot höjd lön kunna bestämma mer när du ska jobba och hur mycket. Arbetstidskorridoren är åter i fokus, skriver Harald Gatu i en analys.
Makten över tiden i fokus
Arbetsgivarnas behov måste styra både arbetstidens längd och vilka skiftformer som ska införas. De anställdas inflytande måste minska. Det kräver GS-fackets motparter.