"Hur får jag arbetsskadan godkänd?"
"Jag undrar vad som krävs för att jag ska få min skada godkänd som arbetsskada, och hur jag ska göra för att få livränta", skriver en läsare. Vår försäkringsexpert Lennart Steen svarar.
Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.

"Jag undrar vad som krävs för att jag ska få min skada godkänd som arbetsskada, och hur jag ska göra för att få livränta", skriver en läsare. Vår försäkringsexpert Lennart Steen svarar.

ekonomiEn läsare funderar på att hyra ut sitt radhus under semestern och undrar man måste betala skatt på pengarna. Dagens Arbetes ekonomiexpert Annika Creutzer reder ut vad som gäller.

Hur lång är uppsägningstiden enligt lag/kollektivavtalet om jag vill säga upp mig själv? Jag går under sågverksavtalet. Har jag rätt att få utbetalt alla sparade semesterdagar och alla komptimmar som jag har sparat?

Jag är sjuk sedan länge och kommer att ansöka om förtidspension. Jag ser att jag betalar dels för a-kassa, dels för försäkringen GF 1400. Är det någon idé att jag fortsätter betala?

Det finns kollektivavtal som har regler som kan förbjuda arbetstagaren att arbeta för att hindra smittspridning.

På min arbetsplats har vi möte i skiftskarven varje eftermiddag, i samband med att första skiftet slutar och andra börjar. Andra skiftet startar 14.00, men företaget kräver att vi ska vara med på mötet som börjar fem till tio minuter före detta. Vad säger regelverket om betalning för dessa minuter? Det skulle vara intressant att veta vad företaget har för rättigheter gällande vår ”fritid”.

ekonomiDet är rätt att avdraget för rotarbeten har sänkts från 50 procent till 30 procent. Men för den som renoverar för stora belopp blir det i praktiken ingen förändring.

ekonomiJag har sjukpension på halvtid och jobbar halvtid. Min fråga är: Om jag blir arbetslös, hur många dagar får jag då stämpla? Är det 75 dagar eller 300 dagar? Jag är 57 år.

"Finns det någon lag eller något man kan stödja sig på om man vill ha kompensation för att man har ett extra ansvar och lär upp nya?"

Jag har haft skiftarbete sedan 1987 men nu finns det risk att jag måste jobba dagtid. Har jag rätt att behålla skiftlön med ob under en tid på mitt nya arbete?

Jag är anställd på Sörmlands Printing som nu har gått i konkurs. Anställdes 1990 och är född 1971. Min fråga är hur lång uppsägningstid jag har? Är det sex månader?