Det går uppåt för stålet igen. Men de tuffa besparingarna hotar uppgången för våran del, varnar Sören Aspgren, klubbordförande på Avesta Sheffield i Avesta.
I fjol beslutade företaget att banta bort 1 000 anställda. Detta efter att priserna på rostfritt fallit. Mycket på grund av Asienkrisen. I Avesta gick företaget hårt fram. Först varslades 120 av 1 000 anställda om uppsägning. Men det räckte inte. Några månader senare varslades ytterligare 135 metallare.
Det sista varslet krympte dock till närmare hälften. Ett 30-tal avtalspensionerades, medan ytterligare ett 30-tal sades upp. Men de är fortfarande kvar i jobbet. Uppsägningstiden har förlängts.
Uppgången kunde ha varit ännu starkare för Avesta, anser Sören Aspgren.
– Om inte vi fått denna omorganisation från i våras.
Då beslutades att den skiftgående underhållspersonalen i första hand inte skulle syssla med underhåll. I stället skulle de sköta själva driften. Elektriker fick bli skänkskötare. Reparatörer sattes att slipa.
-Vi varnade för sämre underhåll och så har det blivit. Alla de produktionsstopp vi haft kan förklaras med bristande underhåll. Vi har därför inte fått upp farten på våra verk.
Avesta Sheffields anläggning i Torshälla drabbades av stora varsel i fjol. 80 metallare – var fjärde anställd – skulle bort. 26 gick i avtalspension. Antalet uppsagda stannade vid tre.
-Men de är tillbaka igen, säger metallklubbens Olavi Tommola.
Kallvalsningen i Torshälla går för fullt. Orderböckerna börjar fyllas mot rekordnivåer och det talas till och med om nyanställningar under hösten.
