En tvåskiftare på VCE i Eskilstuna kan få 200 timmar kortare arbetstid från och med nästa år. Detta om metallarna vid företaget röstar för förslaget till flexibla arbetstider.
Metallklubben och företaget är överens hur man kan variera arbetstiden efter orderingången. Företaget, som tillhör Volvo-koncernen, tillverkar anläggningsmaskiner. Precis som på de flesta andra industrier blir det allt snabbare kast mellan upp- och nergångar i efterfrågan.
Fram till tisdag röstar metallarbetarna om förslaget. Den modell som företaget och facket kommit överens om innebär att kompensationsledigheten räknas in i ordinarie arbetstid. För den som jobbar tvåskift innebär det att den schemalagda arbetstiden kortas med uppåt 110 timmar. Dessutom ersätts den schemalagda rasten av ett ”måltidsuppehåll”, vilket innebär att arbetstiden kortas ytterligare 90 timmar om året. Även dagtidarnas frukostrast ersätts med ”måltidsuppehåll”.
Det här innebär att tvåskiftaren inte börjar sina förmiddagsskift klockan 5 på morgonen som nu – utan klockan 6. Eftermiddagsskiften på fredagar slopas helt, då är man ledig. Treskiftaren som går ut söndag natt börjar två timmar senare, dagtidarna går hem en timme tidigare på fredagar och så vidare.
När orderingången ökar och företaget vill öka arbetstiden måste man varsla minst två veckor innan. För varje timme plustid man arbetar får man tillbaka 0,4 timmar i övertidsersättning. Var och en får en personlig tidbank på 40 timmar. Nära hälften av dem – 18 timmar – jobbar man ihop genom en inarbetning under året, de resterande 22 timmarna får man av företaget.
Om nu VCE:s metallare väljer att acceptera de nya flexibla arbetstiderna höjs lönerna med minst 210 kronor i månaden. Dessutom garanteras varje metallare att få minst 40 timmar i kompetensutveckling om året.
