Konflikten vid Ericsson Radio Systems i Nynäshamn håller på att lösas. Metallarbetarna utlovas nu ett lönesystem som ska vara färdigt till september. Dessutom garanteras de kompetensutveckling.
– Det är en helt annan inställning från företagets sida nu, konstaterar Christer Söderström, metallklubbens ordförande
– Förhandlingarna har förts i en konstruktiv anda och vi har kommit en bra bit på väg.
Företaget har lovat att höja ingångslönerna, hur mycket vill inte Söderström säga. I dag är ingångslönen 13 100 – 13 400 kronor beroende på om man har teknisk utbildning eller inte.
De 380 fast anställda metallarbetarna på fabriken har hittills inte haft något lönesystem. Pengarna har i stället fördelats av cheferna.
Facket går med på att behålla den individuella lönesättningen året ut. Men fackets inflytande ska öka. De kommer att få ta del av fördelningen innan cheferna fattar sina beslut.
Men tanken är att de chefssatta lönerna ska bort. Till september ska metallklubben och företaget gemensamt ha utarbetat ett lönesystem för metallarbetarna.
– Grunden till ett lönesystem är vi överens om och det är en grund vi tycker är hygglig, säger Söderström.
Företaget har också gått med på fackets krav på en kompetensutvecklingsplan för samtliga arbetare.
– En mycket viktig fråga för våra medlemmar, säger Christer Söderström.
I morgon (00-06-15) fortsätter förhandlingarna mellan klubben och företaget. Då ska man lösa frågan om bonuslön, något som de anställda tidigare saknat men hett eftertraktat. Detta eftersom Ericsson Radio Systems, som gör komponenter till radiobasstationer, gått mycket bra. Parterna är överens att bonuslön ska utbetalas retroaktivt från första januari. Däremot är man ännu inte överens hur bonuslönen ska finansieras.
En facklig eftergift är att företaget tillåts hyra in 330 personer (mot 282 i dag) fram till och med augusti.
– Sedan får vi sätta oss ner och diskutera varför och i vilken omfattning företaget behöver hyra in mer personal, säger Christer Söderström som också är noga med att påpeka att avtalet inte är klart förrän medlemmarna godkänt det på ett medlemsmöte.
Läs mer:
Ericsson fortsätter att anställa.
Protesterna på Ericsson fortsätter.
Ericsson fryser nyanställningarna.
Kräver 2 000 kr i lönelyft.
’Vi är heligt trötta på rövslickarlöner.’
Fortsatt missnöje på Ericsson.
Uppror på Ericsson i Nynäshamn.
