Det blev inget nytt stålavtal innan nyår. Förhandlingarna fortsätter nästa vecka. Parterna är oense om nivån på löneökningarna.

Parterna står långt ifrån varandra i lönefrågan. Arbetsgivarna bjuder 5 procent på tre år medan Metall kräver 3 procent första året.

Förhandlingarna ajournerades samtidigt som förhandlingarna om ett nytt pappersavtal bröt samman på grund av oenighet i just lönefrågan.

-Det und erlättade knappast våra förhandlingar, säger Metalls informationschef Anders Ferbe.

En annan knäckfråga är arbetsgivarnas krav på mer flexibla arbetstider.

Arbetsgivarna i Stål- och metallförbundet kräver fri förläggning av 80 timmar om året, rätt att förlägga semestern under en större del av året och utökade möjligheter till att införa femskift. De kraven motsätter sig Metall.

Stålindustrins parter träffas nästa gång för kansliöverläggningar på tisdag kväll. Då informerar man dessutom de opartiska ordförandena om läget i förhandlingarna. Därefter sammankallas Metalls stora förhandlingsdelegation till en telefonkonferens på onsdag.

– Men det är inga sura miner, understryker Anders Ferbe. De skrivningar vi nått fram till i fråga om delpension och livsarbetstidspremie gäller.

Livsarbetstidspremien gör det möjligt för stålarbetarna att förkorta sin arbetstid. Idag avsätts 1,5 procent av lönesumman till premien och Metall har krävt lika mycket till på tre års sikt.

Även om ännu inget är klart vad gäller höjningen av livsarbetstidspremien så ligger arbetsgivarnas bud nära Metalls krav.

Stål- och metallavtalet, som omfattar 27 000 metallarbetare inom stålindustrin löper ut sista januari. Enligt samarbetsavtalet ska medlare i form av de opartiska ordförandena ställa sig till förfogande den sista förhandlingsmånaden, det vill säga januari.