5 000 metallarbetare på smältverken fick sent på onsdagen ett nytt treårsavtal
Det nya avtalet mellan Metall och Almega innebär att lönerna höjs med 7 procent på 38 månader.
Löneökningarna läggs ut som potter. 2,7 procent läggs ut i år, 2,2 nästa år och 2,1 procent under det sista avtalsåret som också kan sägas upp av parterna.
Om inte de lokala parterna kommer överens om fördelningen utgår hälften av potten generellt, lika till alla.
Lägstlönerna höjs med 10,4 procent under avtalsperioden. OB- och övertidsersättningarna med 3,2 procent första året och med 2,7 samt 2,6 procent under de två nästkommande avtalsåren.
1,5 procent av lönesumman avsätts under avtalsperioden till arbetstidsförkortning. Den kan av den enskilde antingen tas ut i kortare arbetstid eller i en livsarbetstidspremie som kompletterar avtalspensionen.
Om den kommande arbetstidsutredningen under Hans Karlssons ledning kommer fram till att arbetstiden ska kortas lagstiftningsvägen görs en avräkning på Almega-området. Avräkningen innebär att motsvarande tid räknas av från den avtalade arbetstidsförkortningen.
I så fall får metallarbetarna ut motsvarande summa pengar generellt vid nästa avtalsrörelse.
Lägsta semesterlön höjs med 35 kronor per semesterdag och år. Alltså en höjning med 105 kronor på tre år. Det innebär att lägsta semsterlön på Almegas avtalsområde vid avtalsperiodens slut uppgår till 910 kronor.
