Nu ska det bli fart på kompetensutvecklingen inom industrin. Metall startar tillsammans med ABB, Lernia och Skandia kunskapsföretaget Kunskapshusen.Att ett fackförbund bildar ett bolag gemensamt med ett verkstadsföretag, utbildningsföretag och försäkringsbolag kan tyckas märkligt.
– Men vi fann varann, vi såg att vi hade gemensamma behov, säger Peter Forss, utredare på Metall som nu blir vd för Kunskapshusen.
– Även andra industriföretag och fackförbund är välkomna. Tanken är att samla de krafter som vill få fart på kompetensutvecklingen.
Metall har tidigare sysslat med att certifiera medlemmarnas yrkeskunskaper. Att få ett intyg på att man är en duktig yrkesarbetare innebär att man får en starkare ställning på arbetsmarknaden. Arbetsgivaren vet vad man går för.
Tanken är att Kunskapshusen nu ska vara företagen behjälpliga med att certifiera de anställda.
– Inte bara för att ge den enskilde metallarbetaren ett intyg. Certifieringen kommer också att ge företaget en bild över vilka utbildningsbehov som finns på arbetsplatsen
Kunskapshusen tar nu över ABB:s gymnasieskolor i Ludvika och Västerås. Verksamheten breddas så att redan yrkesverksamma kan få ta del av utbildningen.
Det här öppnar möjligheter för många metallmedlemmar att få den vidareutbildning som de behöver och som företagen försummar.
Å andra sidan får industrin tillgång till utbildad arbetskraft. I dag lider den kommunala utbildningen av allt färre sökande och bristande resurser.
– Responsen från företag, fackklubbar och kommuner har varit enbart positiv, säger Peter Forss. Det känns som om många gått och väntat på det här.
