Pappers och Klippan AB går en ny rond i arbetsdomstolen. Den här gången stämmer förbundet företaget på rekordhöga 820 000 kronor för felaktiga löneutbetalningar.
– Det skulle förvåna mig oerhört om de kan undgå skadestånd, säger Pappers avtalssekreterare Lennart Olovsson.
Under en längre tid har skadestånden duggat tätt inom pappersindustrin. Var och vartannat företag har brutit mot det centralt framförhandlade avtalet och betalat ut för lite i lön till anställda som börjat eller slutat en bit in i en kalendermånad. Företagen har på löpande band fått betala skadestånd, i de flesta fall 100 000 kronor, med några få undantag uppåt och nedåt.
Dessutom har de fått rätta till löneutbetalningarna i efterhand.
I Klippan AB:s anläggning i Lessebo är parterna numera överens om att företaget betalat ut 534 101 kronor för lite till i runda tal 130 arbetstagare åren 1996–2002. Pengar som företaget lovat betala ut.
Men något skadestånd går man inte med på.
– De väljer att konsekvent inte betala ut några skadestånd med mindre än att det finns en fällande dom, säger Lennart Olovsson.
Eftersom Klippan enligt Lennart Olovsson inte visat något större intresse för de här så kallade §10-förhandlingarna, ser Pappers ingen annan utväg än att stämma företaget till arbetsdomstolen.
– Företaget hade klart för sig vad som gällde för flera år sedan, men ändå fortsatt att betala ut fel. De har inte velat få frågan ur världen. Dessutom har de förhalat och försvårat utredningen om hur många personer det handlat om och beloppens storlek.
Företaget har också enligt det centrala avtalet skyldighet att under kontorstid hålla avlöningslistor tillgängliga för den lokala fackliga ledningen. Men i december i fjol stängdes facket ute. Även det här brottet finns med i stämningsansökan till AD.
– Ett allvarligt inslag kopplat just till deras ointresse att lösa frågan. De hade blivit tillsagda av de centrala parterna att snabbt reda ut de felaktiga löneutbetalningarnas omfattning, men körde i stället i strid med kollektivavtalet ut Pappers avdelning.
Hur ser du på Klippans förhållningssätt. Det måste vara ohållbart i längden att varje tvist drivs till AD?
– Ja det är det. Företaget måste någon gång tänka om och följa de spelregler som faktiskt finns. Vi gjorde det i fallet Benny Karlsson och de fick betala skadestånd.
Finns det något företag eller koncern i branschen som Pappers har lika stora problem med?
– För närvarande inte. Det var ju inte länge sedan vi möttes i AD. Nu kommer det här ärendet och längre fram väntar ytterligare ett, kanske två ärenden.
– Klippan är exceptionellt, i varje fall har inte jag varit med om något liknande. Att hela tiden vilja hamna i AD saknar motstycke som jag ser det.
I sin stämningsansökan till AD kräver Pappers både allmänt skadestånd för brott mot kollektivavtalet, men också allmänna skadestånd för de medlemmar som drabbats av de felaktiga löneutbetalningarna. Den totala summan landar på 820 000 kronor.
– Ja, det blir ett av de största skadestånd vi yrkat någonsin, säger Lennart Olovsson. Men det beror också på att hela den här historien är väldigt graverande.
