LO tar ytterligare ett steg mot en ny avtalad sjukförsäkring. Den nya sjukförsäkringen skulle i så fall ersätta arbetsgivarnas sjuklöneperiod under den tredje sjukveckan. (Texten korrigerad 2 september 2003).

I början av sommaren bjöd arbetsgivarna i Svenskt Näringsliv in facken till samtal om sjuklönen. Orsaken var arbetsgivarnas missnöje med regeringens förslag om att förlänga arbetsgivarnas ansvar för sjuklönen från två till tre veckor.

Nu svarar LO med att vilja förhandla om en avtalad sjukförsäkring.

– En logisk följd av det beslut som LO:s styrelse tog i juni, säger Anders Tiderman, Metalls avtalssekreterare.

– Enligt det beslutet bör LO söka lösningar på sjuklönediskussionen genom att parterna tar över ansvaret.

LO-styrelsens junibeslut togs i samband med elektrikerkonflikten som bland annat handlade om de pressade byggtiderna och stressen på jobbet. LO lovade göra ohälsan till en fråga för avtalsrörelsen 2004 och elektrikerkonflikten blåstes av.

Även privattjänstemannakartellen (PTK) är med i diskussionerna om en avtalad sjukförsäkring.

– Avsikten är att finna en total och heltäckande lösning som i förlängningen också omfattar den offentliga sektorn, säger Tiderman.

Enligt Svenska Dagbladet kräver LO i de kommande sjukförsäkringsförhandlingarna rätten till företagshälsovård åt alla, förebyggande arbetsmiljöinsatser samt åtgärder som underlättar återgång i arbete efter sjukdom.

”De lokala parternas skyldigheter och metoder för att minska stress och höga belastningar bör definieras och regleras tydligare. Det gäller frågor såsom till exempel bemanning, pressade tider, möjligheterna till variation i arbetet samt begränsningar av tiden för högrepetitivt arbete”, heter det enligt SvD i LO:s svar till Svenskt Näringsliv.