Metallaren Jan Erlandsson anklagades för att ha kastat en skruvmejsel på chefen och blev avskedad. Nu har Arbetsdomstolen beslutat att arbetsgivaren ska betala skadestånd. Men eftersom företaget gått i konkurs kan Jan bli utan pengar.

Jan Erlandsson trivdes bra på det lilla företaget Robertsfors Motorsågsservice. I slutet av mars i år blev han plötsligt avskedad.

Enligt Jan kom han och chefen överens om ändrade arbetstider under en vecka. Jan skulle jobba halvtid eftersom en anhörig avlidit.

I efterhand uppstod meningsskiljaktigheter om vad som överenskommits. Vid en ordväxling med chefen slog Jan näven i arbetsbänken.

– Då tappade chefen humöret. Rakt inför två kunder.

Jan blev avskedad med omedelbar verkan eftersom han enligt chefen kastade en skruvmejsel på honom. Enligt Jan har båda kunderna intygat att ingen skruvmejsel kastats.

I augusti stämde Metall Motorsågsservice inför Arbetsdomstolen. Enligt förbundet fanns det inga skäl till att Jan Erlandsson skulle bli vare sig uppsagd eller avskedad.

Företaget svarade inte på stämningen. Därför är domen en så kallad ”tredskodom”. Det innebär att ägaren av Motorsågsservice inom en månad kan begära att målet tas upp på nytt.

Enligt domen ska Jan Erlandsson få 18 000 kronor för varje månad han varit utan lön, och dessutom ett allmänt skadestånd på 120 000 kronor. Ersättningen för förlorad lön kan han få genom lönegarantin, om konkursförvaltaren beslutar det. Säger förvaltaren nej finns fortfarande en möjligheten för Jan att stämma staten på pengarna.

Det allmänna skadeståndet blir svårare att få ut eftersom Motorsågsservice gått i konkurs.

– Det beror på om det blir några pengar över i konkursen. Det är väl inte så troligt, säger Jenny Levander, jurist på LO-TCO Rättsskydd.

Jan tar inte så hårt på att pengarna nog inte kommer honom till del.

– Även om jag blir blåst är det ingen idé att gräma sig. Upprättelsen är det absolut viktigaste, säger han.