För första gången ställer de europeiska metallfacken ett gemensamt avtalskrav. Individens rätt till kompetensutveckling ska garanteras i kollektivavtal.
– Ett historiskt och mycket viktigt steg för den europeiska fackföreningsrörelsen, sa Europeiska metallarbetarfederationen, EMF:s vice generalsekreterare Bert Samyn inför EMF:s kollektivavtalskonferens i Rom.
Konferensen ställde sig bakom åtta krav som ska ge den enskilde ökad rätt till utbildning.
Det viktigaste kravet är att kompetensutveckling och livslångt lärande garanteras i kollektivavtalet.
– Kraven är mycket bra, säger Veli-Pekka Säikkälä från Metalls förhandlingsavdelning.
Framför allt är det två krav som tilltalar Metall inför den kommande avtalsrörelsen.
– Det är rätten till utbildning vid uppsägningar och omstruktureringar. Och det är rätten för den enskilde att få sina kvalifikationer certifierade. Det skulle stärka våra medlemmar.
I övrigt kräver EMF fem dagars kompetensutveckling om året, att det ska finnas utbildningsplaner som uppdateras varje år, att utbildningen ska vara gratis och även omfatta arbetslösa och att facket garanteras inflytande.
– Framför allt är det värdefullt att EMF för första gången samlar sig bakom gemensamma krav. Det kan vara mycket viktigt inför framtiden, säger Säikkälä.
– Genom att driva gemensamma krav över gränserna blir vi betydligt starkare.
EMF:s kollektivavtalskonferens i Rom var den femte sedan den första hölls 1993.
