Företaget vill ta bort 260 heltidstjänster på Gruvön. Nu underkänner facket den gjorda konsekvensanalysen.
– Den är alldeles för allmänt hållen och därför kallar vi in en löntagarkonsult, säger Pappers avdelningsordförande Stewe Cato.
Företag och fack har diskuterat den tänkta neddragningen fram och tillbaka. Men nu har de alltså nått vägs ände. Facket är inte berett att acceptera det förslag som brukets ledning har kring bemanning och förändrad organisation.
– I dag har vi 1 170 anställda och företaget vill alltså ta bort 260 heltidstjänster. De motsvarar nånstans 280–300 personer, säger en bekymrad Stewe Cato. Ungefär sju av tio är medlemmar hos oss.
Stewe Cato har bland annat tillsammans med arbetsställets huvudskyddsombud kommit fram till att de behöver få in ett par opartiska ögon och vänt sig till Fackrådet AB.
– Helst hade jag sluppit, men företagets analys går inte att använda i nuvarande skick.
Stewe Cato menar att de anställda som blir kvar på bruket får ”springa ännu fortare” när de anställda blir färre och produktionen ska ökas.
– Med det följer naturligtvis att olycksrisken ökar, en aspekt vi vill få in i diskussionerna.
