Den 9 november 1905 undertecknades det första rikstäckande verkstadsavtalet.
Den 9 november 2005 kräver Metall stärkta kollektivavtal, låglönesatsningar och minskat lönegap till tjänstemännen.

Metalls sista avtalsråd avslutades med att slå ett slag för kollektivavtalet och för en jämnare inkomstfördelning.

För någon vecka sedan gick ABB-klubbarna inom Metall ut med ett upprop som krävde mer till metallarbetarna och mindre till tjänstemännen.

På onsdagen ställde sig Metalls avtalsråd enhälligt bakom ett uttalande som kräver att gapet minskar.

– Lönegapet till tjänstemännen behöver minska. Trots att avtalen inom industrin gett något högre avtalshöjningar för arbetare än för tjänstemän fortsätter gapet att växa mellan kollektiven.

– Med en fortsatt snedfördelning av löneökningar hotas hela lönebildningen, konstaterar avtalsrådet.

– Utöver löneskillnaderna har tjänstemännen bättre sociala villkor än arbetare. Det är inte acceptabelt i ett modernt arbetsliv. Sociala förmåner i jobbet måste bli likvärdiga för arbetare och tjänstemän.

– I längden går det inte att acceptera ett system som innebär att arbetsgivarnas kostnader för sjuklön och pensioner är mycket högre för tjänstemän än för arbetare.

På avtalsrådet deltog Rolf Häggman, ordförande för ABB-arbetarna i Ludvika och en av undertecknarna av uppropet. Han var nöjd efter avtalsrådets uttalande.

– För första gången har avtalsrådet noterat vad vi sagt om löneskillnaderna, det är glädjande.

– Nu kan vi gå in i nästa avtalsrörelse med den här uppfattningen i ryggen och det ser jag bara positivt på.

Häggman, som vanligtvis brukar stå i opposition till Metalledningen, var så nöjd att han såg sig tvungen att begära ordet efter det att uttalandet antagits.

– Jag har suttit i avtralsrådet sedan 1984 och det här är första gången jag säger tack.

Uttalandet kräver rejäla lyft för dem som har de lägsta lönerna, vilket i de flesta fall är liktydigt med kvinnorna.

– Trots försök att utjämna löneskillnaderna mellan män och kvinnor tjänar fortfarande industrins kvinnor 95 procent av männens löner. Oftast beroende på att de finns i företag med låga lönelägen. En satsning på industrins lägst avlönade är nödvändig, enligt uttalandet.

Avtalsrådet avvisar ”alla attacker för att utarma” avtalets ”innehåll eller försvaga dess verkan”, oavsett om det sker inom industrin, inom andra branscher eller på Europanivå.

– Svenska kollektivavtal ska gälla för arbete i Sverige. Det gäller oavsett var man är medborgare.

Klicka här och läs hela uttalandet.