Tre av fyra företag som tänkt flytta produktionen utomlands valde att stanna i Sverige. Högre produktivitet i Sverige är viktigare än låga löner utomlands.
Det visar en kartläggning från Almi Företagspartner, ett statligt företag med uppgift att främja utvecklingen av mindre företag.
I fjol varnade Almi att minst 15 000 småföretag funderade på att flytta tillverkningen till låglöneländer. Med lägre lönekostnader skulle lönsamheten öka, trodde man.
Bakom flyttplanerna döljer sig orealistiska glädjekalkyler, enligt Almi. För många företag kan utlandsflytten medföra obehagliga överraskningar. Kommunikationen mellan de olika delarna av företaget riskerar att försämras, och då ökar kostnaderna och ineffektiviteten.
Almi satte sig ner med 39 företag och analyserade alternativen till utlandsflytt. 29 av företagen valde att behålla produktionen i Sverige. De upptäckte att de kunde höja lönsamheten på andra sätt än att flytta till låglöneländer.
Produktivitet och produktutveckling visade sig missgynnas vid en utlandsflytt, enligt Almis analyser. Produktiviteten är fyra gånger högre i svenska småföretag än i de låglöneländer som Almi undersökt: Lettland, Slovakien, Polen, Indien och Kina. Och då spelade det ingen roll att de fem länderna kunde locka med längre arbetstider och lönekostnader på bara 10-20 procent av de svenska.
Den betydligt lägre produktiviteten gör det lönsammare att behålla produktionen i Sverige, enligt Almis analys.
Läs också Dagens Arbetes artikel om företagens utlandsflytt, Flopp att skära bort industrijobb.
