Astra Zeneca vill göra sig av med 450 tjänster vid tillverkningen i Södertälje.
– Vi arbetar stenhårt för att ingen av våra medlemmar ska sägas upp, säger IF Metalls klubbordförande Thomas Olsson.
Närmare tio procent av personalstyrkan vid Astra Zenecas tillverkning i Södertälje försvinner under 2007, när de 450 tjänsterna dras in. Både IF Metall och Astra Zeneca jobbar för att ingen anställd ska sägas upp. Med naturliga avgångar, omplaceringar och färre inhyrda ska neddragningen lösas ändå.
De senaste åren har Astra Zeneca inte anställt i samma utsträckning som personal har slutat. Genom att hyra in personal istället har företaget skapat en flexibilitet, förklarar Staffan Ternby, informationsdirektör på Astra Zeneca. Det är den flexibiliteten som utnyttjas nu.
Arbetsuppgifterna som den inhyrda personalen har utfört ska tas över av Astra Zenecas anställda. IF Metalls klubbordförande Thomas Olsson kan ännu inte säga något om konsekvenserna av neddragningen.
– Vi jobbar för att våra medlemmar ska ta över arbetsuppgifterna och bli kvar. Men vi måste också se till att verksamheten inte blir för slimmad, säger han.
Astra Zeneca i Södertälje har varit förskonade från nedskärningar tidigare och det som händer nu skapar en del oro hos personalen. Thomas Olsson tror ändå att det ska gå bra.
– Vi har haft en bra tid och inte behövt oroa oss förrän nu. Men vi tror att vi kommer ro det i land. Företaget har en god vilja att lösa det här på bästa sätt.
Orsaken till neddragningen är bland annat att flera av Astra Zenecas forskningsprojekt om nya mediciner har försenats eller lagts ned, på grund av för dålig verkan eller allvarliga bieffekter. Dessutom pågår ett effektiviseringsarbete som innebär att alla enheter inom företaget ska bli fem procent effektivare varje år.
Texten är korrigerad 14/12 2006.
