De lönsamma företagen är hälsosammast att jobba på. Företag som går med förlust eller jämnt upp har sjukare anställda, visar en färsk undersökning.
Det är Statistiska centralbyrån som gjort undersökningen som nu publicerats i tidningen Du&jobbet.
Runt 2 300 privata företag har undersökts. Det har visat sig att företagen med de största vinsterna har ett sjuktal på 9,55 dagar (antal nettodagar med sjukpenning per anställd). Snittet för samtliga undersökta företag är 11,33 sjukdagar.
Allra sjukast är lite förvånande inte de minst lönsamma företagen, utan de som ligger kring nollresultat. Björn Hammar på Teknikföretagen har en egen teori om detta. Företag som går med förlust engagerar personalen, säger han till tidningen. Folk sliter för att arbetsplatsen inte ska lägga ner.
– Jag har ett exempel från Jämtland på ett företag som gick dåligt och där man funderade på att lägga ner verksamheten. Personalen mobiliserade sig något enormt och slet för företagets bästa.
Lars-Erik Folkesson på IF Metalls Arbetsvillkorsenhet är inte förvånad över att de rika företagen har friskast anställda. Han tror att resultatet har två orsaker.
– Dels är det den psykiska aspekten. När man ser att företaget går bra oroar man sig inte för att bli uppsagd. Dels handlar det om den fysiska miljön. Även om det inte går att läsa av undersökningen, kan det vara så att företag som går bättre lägger mer pengar på hjälpmedel och rehabilitering. Det lönar sig, eftersom det kostar rätt mycket att ersätta personal i dag.
