IF Metall kan pusta ut. Gruvavtalet är i hamn. Nu väntar långa och svåra lokala förhandlingar i gruvorna, spår Leif Ohlsson, IF Metalls vice ordförande.

– Visst blir det besvärligt lokalt, men den här gången kommer ändå förutsättningarna att vara bättre tack vare det centrala avtalet, säger Leif Ohlsson, som var den som ledde IF Metalls förhandlingar med Gruvornas arbetsgivareförbund.

Förra året var det oroligt i gruvorna i samband med de lokala löneförhandlingarna. Facken ville att gruvbolagens rekordvinster skulle lämna större avtryck i gruvarbetarnas lönebesked.

Det nya avtalet säger att företagens produktivitetsutveckling, lönsamhet och konkurrenskraft skapar ”bättre förutsättningar för en god löneutveckling och goda villkor för de anställda”.

Innebär det att klubbarna kan ställa tuffare lönekrav med stöd av det centrala avtalet?

– Nej, så kan man inte säga. Däremot ger det centrala avtalet bättre förutsättningar att diskutera helheten, det vill säga produktiviteten, lönsamheten och konkurrenskraften, i samband med de lokala löneförhandlingarna, säger Leif Ohlsson.

Skrivningen är en av flera framgångar i avtalet, enligt Ohlsson.

Den viktigaste framgången är att underjordstillägget nu skrivs in i det centrala avtalet. Det var ju just underjordstillägget som arbetsgivarna mest motsatte sig i förhandlingarna.

Det centrala underjordstillägget blir en stupstocksregel. Det innebär att om inte det lokala facket och företaget är överens om något annat ska minst
1 010 kronor i månaden betalas ut till underjordsarbetarna från den 1 april. Nästa år höjs beloppet till 1 041 och året därefter till 1 074 kronor i månaden.

Viktigt är också att de centrala parterna uppmanar de lokala att se över de lokala överenskommelserna om ersättning för underjordsarbete.

En annan nyhet i avtalet är att gruvarbetarna nu kan se fram mot rätten till delpension. Senast i september 2009 ska ett avtal om delpension tecknas.