De nya avtalen inom industrin innehåller alla löften om en ny och bättre avtalspension. LO och Svenskt Näringsliv har också kommit överens om hur ramavtalet ska se ut. Nu är det upp till varje förbund att anta avtalet.

Senast den sista maj vill LO att alla förbund ska svara på om de antar pensionsavtalet mellan LO och Svenskt Näringsliv. Hittills har alla förbund som har träffat löneavtal också sagt att de ska anta pensionsavtalet. LO räknar med att alla förbund säger ja.

Avtalet innebär att arbetsgivarna från 1 januari 2008 ska betala in högre pensionspremier för LO:s medlemmar. Men det sker stegvis. Först 2012 kommer premierna vara uppe i samma nivå som tjänstemännens, det vill säga 4,5 procent av lönen.

I längden kommer avtalet att innebära att arbetare får betydligt högre pensioner. Höjningen kan handla om några tusenlappar upp till över 10 000 kronor mer i månaden.

Priset för det nya pensionsavtalet varierar. Inom industrin har parterna kommit fram till ett avdrag från löneutrymmet på 0,2 procent per år under tre år.

I pensionsavtalet finns ingen bestämmelse om hur långa löneavtal förbunden måste sluta för att få vara med på det nya pensionsavtalet. Men hittills har arbetsgivarna lyckats driva igenom kravet på treåriga löneavtal.