Att tvinga fram kollektivavtal med hjälp av stridsåtgärder kan strida mot EU-rätten. Det slår EU-domstolen fast i en principiellt viktig dom.
Domen gäller Viking Lines utflaggning av färjan Rosella till Estland. Färjan trafikerade sträckan Helsingfors och Estland och besättningen är medlemmar i finska sjöfolksförbundet.
Finska facket motsatte sig utflaggningen och fick stöd av Internationella transportarbetarefederationen ITF.
Viking Lines motdrag blev att dra ITF inför domstol. Men inte i Finland utan i England där ITF har sitt huvudsäte.
Den engelska domstolen gick på rederiets linje och ogiltigförklarade fackets stridsåtgärd. Varpå facket överklagade till EU-domstolen.
Utslaget i EU-domstolen innebär att den fackliga stridsåtgärden kan strida mot rätten att fritt etablera verksamhet i EU.
Men samtidigt säger domen att en ”inskränkning i etableringsfriheten” kan accepteras. Men bara om den har ett legitimt syfte, som att skydda arbetstagarna. EU-domstolen anser att det är upp till den nationella domstolen att avgöra om ändamålet var legitimt, det vill säga om stridsåtgärden verkligen syftade till att skydda de anställda.
EU-domstolen ifrågasätter om Vikings Lines utflaggning till Estland verkligen hotade personalens anställningar eller arbetsvillkor.
Läs domen på EU-domstolens hemsida.
