Regeringens förslag om enklare regler för arbetskraftsinvandring får kritik av IF Metall.
– Man riskerar att urholka asylbegreppet, säger IF Metalls ordförande Stefan Löfven.
Regeringen och miljöpartiet har lagt fram ett gemensamt förslag på förändrade regler för arbetskraftsinvandring. Åtgärderna presenterades på Dagens Nyheters debattsida i går, torsdag.
Förslaget innebär bland annat att personer från andra länder än EU, som erbjuds en anställning av en svensk arbetsgivare, ska kunna få ett uppehålls- och arbetstillstånd här.
Regeringen vill också slopa den så kallade myndighetsbaserade arbetsmarknadsprövningen, som i dag innebär att Arbetsförmedlingen ska pröva om arbetskraften redan finns tillgänglig i landet. I stället är det arbetsgivaren själv som ska göra bedömningen.
Längden på uppehålls- och arbetstillstånden ska utökas enligt förslaget. Ett första tillstånd på två år ska kunna förlängas med ytterligare två år. Efter fyra år ska personen ha möjlighet att få permanent uppehållstillstånd.
IF Metalls ordförande Stefan Löfven befarar att förslaget gör det svårare att upprätthålla asylrätten.
– Med fri arbetskraftsinvandring får alla per definition asylrätt. Det urgröper asylrätten för de som verkligen behöver den. Det gör det i stället svårare för de som verkligen behöver komma hit.
Dessutom finns redan i dag människor som har kommit till Sverige som inte får jobb, trots att de varit här i många år, påpekar Stefan Löfven.
– Om inte företagen vill ta tillvara den arbetskraften, varför har de ett sånt behov av att ta in arbetskraft utifrån?
Att regeringen har dragit ner på arbetsmarknadsutbildningarna har inte gjort saken bättre, tillägger Löfven.
– Det finns bristyrken inom industrin, men det första svaret är inte att titta på arbetskraftsinvandring. Det är bättre att satsa på att utbilda de som finns här så att de kan få jobb.
Svenskt Näringslivs vd Urban Bäckström välkomnar däremot förslaget.
– Många svenska företag har i dag svårt att hitta nya medarbetare med rätt kompetens. Det nya förslaget kommer att göra det betydligt lättare för företagen att välkomna nya medarbetare till Sverige, säger Urban Bäckström på Svenskt Näringslivs hemsida.
