Svensk Trappindustri i Västerås snuvade en anställd på lönen. Det hävdar Skogs- och Träfacket och stämmer företaget inför tingsrätten.
Det lilla företaget Svensk Trappindustri tillverkar, säljer och monterar inredningar.
Mannen hade varit anställd i ett år på företaget innan han valde att säga upp sig själv. Enligt Skogs- och Träfacket har han varken fått semesterersättning eller lön för de sista månaderna.
– Jag har försökt få tag på ägarna i ett antal månader, berättar Paul Weis, ombudsman på Skogs- och Träfacket i Västerås.
– Till sist ringde de upp och protesterade mot lönekravet. Jag har bett dem bevisa att de betalat ut lönen, men det har de inte gjort. De vill inte träffa mig och de vill inte uppge var jag kan få tag på dem.
Semesterersättning har mannen rätt till enligt lag. Löner däremot, regleras i kollektivavtal, som företaget saknar. Att kräva den lön som mannen enligt facket har rätt till, är därför mer komplicerat.
– Vi får pröva och se om gamla lönespecifikationer kan ligga till grund för ett sånt krav, säger Paul Weis.
Dagens Arbete har utan framgång sökt företagets ägare för en kommentar.
