Det finns andra åtgärder än att sänka arbetstiden och gå ner i lön, anser verkstadsklubben på Scania i Södertälje.

Produktionen av lastbilar går på sparlåga i Södertälje. Ingen ljusning ses i sikte. Samtal har förts mellan företaget och facken hur man ska tackla nedgången.

Hittills har Scania valt att inte varsla några fast anställda. I stället har de visstidsanställda gått hem medan de fast anställda satts på utbildning.

– Det har fungerat bra och det finns anledning att öka utbildningsinsatserna, säger Johan Järvklo, verkstadsklubbens ordförande.

Han har hela tiden varit mycket kritisk till IF Metalls krisavtal som han ser som ett lönesänkningsavtal.

– Jag är inte pigg på en sådan lösning.

Men om alternativet är uppsägningar?

– Vi har mycket tid kvar att ta av i våra arbetstidsbanker. Och dessutom finns det som sagt mer att göra i utbildningsväg.

Inga förhandlingar har förts och ingen förhandlingstid är heller avsatt.