Avtalsplattformen är godkänd. Alla industrifack har nu ställt sig bakom de gemensamma kraven.

Förslaget till avtalsplattform presenterades för några veckor sedan. Nu har alla sex förbund godkänt plattformen.

I Facken inom industrin ingår IF Metall, Pappers, GS, Livs, Unionen och Sveriges ingenjörer.

I avtalsplattformen kräver löneökningar på minst 2,6 procent på ett år. Alla ska garanteras 430 kronor mer i månaden.

Facken kräver också tryggare anställningar. Arbetsgivare ska inte kunna åsidosätta den uppsagdes rätt till återanställning genom att anlita bemanningsföretag i stället.

Facken kräver också utbildning. Kompetensutveckling, utbildning i stället för uppsägning och utbildning för den som ändå sägs upp.

Ett mer jämställt arbetsliv är ett annat krav. Årliga kartläggningar av löneskillnaderna. Kvinnor och män ska ha samma chans att utvecklas i såväl arbete som lön. Föräldralönen byggs ut till att gälla i sex månader.

Nu samlas förbundens olika förhandlingsdelegationer för att finslipa kraven inom respektive avtalsområde. Facken kommer att lämna över kraven till arbetsgivarna veckan före jul.