Mannen röjde skog för kraftbolagets ledningar. Arbetsgivaren saknade kollektivavtal och snuvade honom på 42 000 kronor, enligt GS-facket.

GS-facket stämmer nu företaget H 45 Sweden inför Norrtälje tingsrätt. Mannen som jobbade med skogsröjning åt företaget under åtta månader blev förbannad när han inte fick ut den lön han skulle ha. Därför vände han sig till facket.

Företaget saknar kollektivavtal.

– Jag har försökt kolla upp arbetsgivaren under två år, säger Lena Rosén, ombudsman på GS avdelning i Stockholm.

– Men när någon av våra medlemmar börjat på företaget och ifrågasatt saker har de snabbt försvunnit därifrån. Därför har företaget varit svårt att komma åt.

H 45 Sweden har röjt för ledningar åt Vattenfall, men även andra stora kraftbolag, säger hon.

Vattenfall har i oktober avbrutit samarbetet med H 45 Sweden, eftersom det inte fungerat, säger Vattenfalls pressekreterare Mikael Björnér.

Enligt honom görs en kontroll av underentreprenörer innan en tjänst köps upp. Vattenfalls policy är att företagen ska ha kollektivavtal.

– Ja. I det kontrakt entreprenören skriver under står det att man ska vara ansluten till och följa gällande kollektivavtal.

Gjordes det denna gång, om inte, varför?

– På så sätt att entreprenören skrev under kontraktet, det vill säga svarade ja på frågan.

Kan man lita på att Vattenfalls underleverantörer har kollektivavtal?

– Vi kollar det alltid på detta sätt. Men när sådana här leverantörer dyker upp innebär det ju självklart att granskningen skärps.

Lena Rosén efterlyser fler samtal från Vattenfall till facket.

– Där kan man ju tycka att det vore förnämligt om Vattenfall slog en signal och kollade med oss.

Dagens Arbete har flera gånger sökt representanterna för H 45 Sweden för att de ska få kommentera fackets stämning. De har inte gått att nå.