142 personer kommer att få lämna sina jobb på Outokumpu i Avesta. Det stod klart när förhandlingarna mellan IF Metallklubben och företaget avslutades. – Det är tufft för dem som sägs upp, säger klubbordförande Kalle Sahlin. Men som tur var finns vi i en region med tillväxt.

Dagens Arbete skrev i höstas om nedskärningarna på Outokumpu Stainless. Redan i oktober meddelade företaget att 1700 jobb skulle tas bort från anläggningarna i Sverige och utomlands.

I Avesta har de lokala förhandlingarna nyligen avslutats. Resultatet blev att 142 jobb försvinner. 60 personer sägs upp och 71 äldre slutar med ett speciellt avgångsvederlag från företaget.

Nedskärningen innebär att kapaciteten dras ned från 500 000 ton om året till 380 000 ton. Vissa mindre lönsamma stålsorter kommer att tas bort från produktionen.

Kalle Sahlin säger att klubben har förståelse för nedskärningen. Det finns en överkapacitet i branschen. Fyra stora stålföretag slåss om världsmarknaden. I den kampen har Outokumpu blivit förloraren. Men lönekostnaderna utgör bara 4-6 procent av företagets kostnader. Besparingen genom att säga upp personal är inte stor.

Samtidigt innebär nedskärningen att ett skift tas bort. Företaget kommer att stoppa produktionen under vissa dagar. Då sparar man även in på energi och råvaror.

– Man matar inte in lika mycket skrot, säger Kalle Sahlin.

Just nu går de lokala cheferna runt och träffar de uppsagda. Arbetet med omplaceringar har påbörjats, en uppgift som facket hoppas att de kan delta i.

Som tur var finns det hopp för de uppsagda. Gruvnäringen växer för fullt i regionen och alstrar jobb i gruvor och industri.

Outokumpus anläggning i Avesta består av ett smältverk och anläggningar för kallvalsning, respektive varmvalsning av stål.