GS avtal ska gälla för de 500 anställda på Strålfors. Det har LO:s styrelse beslutat. En fler år lång tvist är därmed löst.
– En oerhörd lättnad för oss och våra medlemmar att avtals- och organisationsrätten tillfaller GS, säger Tommy Andersson, GS avtalssekreterare.
Tvisten har handlat om de 500 anställda på Strålfors ska lyda under SEKO:s eller GS avtalsområde. De två fackförbunden lyckades inte komma överens och därför har LO:s styrelse beslutat i frågan och kommit fram till att GS civilavtal ska gälla på Strålfors i Ljungby, Stockholm och Tandsbyn.
– Eftersom det är ett renodlat grafiskt företag ser vi det som självklart, säger Tommy Andersson.
Tvisten inleddes 2006 när Strålfors köptes upp av Posten och blev ett helägt dotterbolag. GS har hela tiden hävdat att det är renodlat grafiskt företag. Seko, som organiserar postanställda, har ansett de också ska organisera Strålforspersonalen.
– Vi har skött det professionellt. Det har handlat om en gränsdragningsfråga som LO:s styrelse till slut fick besluta om, säger Tommy Andersson.
