När andra varslar söker gruvnäringen folk med ljus och lykta. – Om alla planer går i lås tror branschen själv på en tredubbling av arbetstillfällena, säger ombudsman Tommy Andersson på IF Metall.
I dag hålls en stor informationsmässa i Borlänge. Som arrangörer står Bergkraft och arbetsförmedlingen i samarbete med SveMin, Boliden Garpenberg AB, Dannemora, Grängesberg och en mängd andra intressenter.
Och folk tar sig långväga ifrån.
Arbetsförmedlingen i Norrtälje ordnar till exempel bussresa för ett 40-tal personer som är intresserade av att höra vad branschen har att erbjuda.
Gruvnäringen sysselsätter runt 10 000 personer i dag och ger indirekt sysselsättning åt 35 000 personer som jobbar i näringar kopplade till gruvorna.
Enbart de kommande fem åren beräknas branschen kunna ge uppemot 5 000 nya jobb.
– Det är en expansiv bransch, säger Tommy Andersson. Dessutom en bransch som genomgår ett generationsväxling.
Han pratar om en växande bransch där nyöppning av gruvor planeras.
– Branschen själv, SveMin, menar att det handlar om en tredubbling av jobben framöver, säger han.
Malm och mineraler kan därför bli en fortsatt guldgruva på den svenska arbetsmarknaden.
Men det är också en bransch som kräver stor yrkeskunskap.
– Bergarbetare växer inte på trän, de utbildas i gruvan, säger Tommy Andersson och menar att industriarbetarvana är ett extra plus för jobben som finns.
– Absolut! Men det handlar inte bara om dem som som borrar och spränger. Det finns en mängd andra arbetsuppgifter i gruvorna också.
