De anställda på Umeåföretaget Ålö Cylinder fick sänkta löner och fick skriva på ett avtal om att inte prata om uppgörelsen. – För jävligt. Det är kollektivavtalsbrott. Nu går vi vidare, säger Veli-Pekka Säikkälä, IF Metalls avtalssekreterare.
Ålö Cylinder ville tidigare i höstas gå ner från tvåskift till dagtid och kallade till varselförhandlingar med IF Metall. Företaget vill teckna ett lokalt krisavtal där de anställda skulle gå ner 20 procent i arbetstid och få 10 procent lägre lön. När facket inte gick med på uppgörelsen erbjöds de anställda individuella uppgörelser. I avtalet fanns också skrivningar om att innehållet inte fick yppas.
Nu har IF Metall centralt fått reda på uppgörelsen.
– Vi kallar nu till central förhandling med Teknikföretagen. Vi vill ha det här prövat skyndsamt, säger Veli-Pekka Säikkälä.
Enligt Säikkälä kommer facket att kräva skadestånd till de medlemmar som fått mindre i lön och också ett skadestånd till förbundet.
Totalt ska 14 medlemmar på Ålö Cylinder ha gått med på den individuella överenskommelsen, där de går med på sänkta löner för att få behålla jobben.
– De har ställts inför en utpressningssituation. Det är svårt att lasta medlemmarna. Kollektivavtalet är tänkt att skydda dem för den typen av situationer, säger Per-Erik Johansson, ombudsman på IF Metalls avdelning i Södra Västerbotten.
– Arbetsgivaren har satt kollektivavtalet ur spel, säger han.
Enligt Veli-Pekka Säikkälä har arbetsgivaren rundat den ordning som finns på den svenska arbetsmarknaden.
– Det finns inte något stöd för den här typen av uppgörelser i Teknikavtalet.
Höstens ökade varsel i industrin har gjort att diskussioner om krisavtal, likt det som IF Metall tecknade 2009, har blossat upp. IF Metall hävdar att den varselvåg som nu sveper över Sverige inte är i närheten av 2009 års nivåer.
