Inför avtalsrörelsen stod IF Metall inför fem strategiska utmaningar. – Vi klarade dem alla, sa förbundsordförande Anders Ferbe när han öppnade avtalsrådet idag.
Det ligger i avtalsrådets händer att godkänna de sju avtal som IF Metall hittills tecknat. 205 ledamöter från hela landet och olika branscher samlas idag på Folkets hus i Stockholm.
De avtal som avtalsrådet tar ställning till idag har alla klarat de utmaningar förbundet stod inför, enligt Anders Ferbe.
De fem utmaningarna han talar om är:
Normen är satt. Industrin har gått ut först med ett långt avtal och det har stärkt Industriavtalet.
Jämställdhetsarbetet har stärkts. Hela LO-kollektivet har från 2014 fått sex månaders föräldraförsäkring att dela på för bägge föräldrarna. Procenttalet för snittlönen på 25 000 kronor har för lägre avlönade avtalsområden inneburit ett större lyft. Krontalspåslaget för tekoavtalet motsvarar 6,75 procents löneökning utöver 0,6 procent till delpensionen.
Arbetsgivarnas motstånd mot arbetstidsförkortning har brutits. Sedan 2004 har det varit tvärstopp. Förbundet valde två spår: möjligheten att gå i delpension och trygghets- och flexibilitetsavtalet i stålindustrin.
Slå vakt om uppbördsavtalet. Frågan om arbetsgivarnas inbetalning av medlemmarnas fackavgifter är inte avslutad. Det uppsagda avtalet har förlängts ett år. Till höstens avtalsråd hoppas förbundet presentera förslag på hur frågan ska kunna lösas långsiktigt.
Hålla ihop. Samordningen med de andra facken inom industrin och LO. Ferbe sa att det var ”oerhört mycket slitningar under resans gång” men att sammanhållningen klarades av ”rimligt väl ”.
Anders Ferbe valde fotbollsmetaforer när han beskrev utgången av avtalsrörelsen:
– Vi har klarat defensiven och slagit tillbaka motpartens vildsinta attacker för dispositiva kollektivavtal, lokalt dispositiva lönepotter och längre visstidsanställningar.
– Vi har också klarat offensiven och stärkt både våra långsiktiga och kortsiktiga mål. Möjlighet i kommande avtalsrörelser. Öppnat upp en dörr för att anträda den vägen.
