1 550 kronor mer i månaden efter tre år för den som går på Teknikavtalets snittlön. Alla på Teknikavtalet garanteras en lägsta löneökning på 530 kronor nästa år och 300 kronor mer i månaden 2015.
Så här höjs lönerna på Teknikavtalet, det största av IF Metalls avtalsområden:
Från 1 april bildas en lönepott vid varje företag. Potten är värd 1,7 procent av den totala lönesumman bland verkstadsarbetarna. Potten fördelas sedan i förhandlingar mellan arbetsgivaren och det lokala facket.
Om ett år, den 1 april 2014 får de lokala parterna en ny pott värd 1,7 procent. Samtidigt får man ytterligare 0,4 procent i så kallade målpengar.
Ett år senare, den 1 april 2015 är potten värd 1,9 procent och målpengen 0,5 procent.
Totalt 6,2 procent på tre år.
Individgarantin ser ut så här:
Den 1 juni nästa år ska alla ha fått lägst 530 kronor mer i månaden. Ett år senare lägst 300 kronor mer.
Avtalens lägsta löner höjs nu med 2 procent, nästa år med 2 procent och sista avtalsåret med 2,2 procent. OB-tilläggen och övertidsersättningen höjs med samma procentsatser.
