Oeniga ibland, javisst. Men relationen med facket är ändå bra, säger företaget. Så här säger Per Holtstrand, vd för Division Sträckfilm … 

… om samarbetsklimatet: Det är bra. I några frågor har vi inte varit överens men dialogen har utvecklats.

… om urvalet av de 30 maskinställare som får gå från norra till södra fabriken: Vi utgick från kompetens och erfarenhet som behövs till den södra fabriken. Där investerar vi för 250 miljoner kronor vilket innebär ökad automatisering och ökad konkurrenskraft.  Förhandlingen avslutades i oenighet, vilket inte är ovanligt när det handlar om reducering av personal. Vi har dock följt de lagkrav som gäller vid omplacering.

… om varför inte Esad Kasumovic erbjuds jobb trots 26 års prickfri anställning: Jag känner inte till fallet i detalj, beslutet togs före min tid. 

… om vad som är ”den rätta Trioplast-andan”: Det där känner jag inte till. Vi har gått på kompetens och erfarenhet och då faller några utanför.