UPPSÄGNINGARScania vill ta bort uppåt 150 jobb i Sverige.  – En grovt tillyxad och överdriven siffra, säger Johan Järvklo, ordförande för Scania verkstadsklubb i Södertälje.

Totalt vill Scania göra sig av med uppåt 300 anställda, varvar hälften alltså i Sverige. Produktionstakten har sjunkit efter årsskiftet. 

Att takten skulle sjunka kom inte som någon överraskning. Försäljningen var ovanligt hög i fjol beroende på att EU införde strängare utsläppsregler från årsskiftet.

– Vi går från en hög till normal nivå, säger Järvklo.

Att taktminskningen skulle göra uppåt 150 anställda överflödiga tror han inte på.

– Den siffran är tilltagen i överkant för att uttrycka sig försiktigt. Siffran är grovt tillyxad.

Klubben kommer inom kort att inleda förhandlingar med företaget om det framtida personalbehovet.

– Det finns andra sätt att parera flexibiliteten på än att göra sig av med personal. Vi har exempelvis ett stort utbildningsbehov.

Oavsett omfattning kommer personalminskningen att beröra inhyrda från bemanningsföretag. Av de 4 000 arbetarna i Södertälje är 900 inhyrda.

– Det finns väl inget företag i Sverige i dag som anställder folk, frånsett bemanningsföretagen, säger Johan Järvklo.

– Om det är fritt fram att hyra in i princip hur länge som helst och om man dessutom snabbt kan göra sig av med de inhyrda och låta bemanningsföretaget ta Las-smällen – varför ska då företag anställa?