Den segdragna tvisten om ett nytt lokalavtal i Kvarnsveden är löst.
– Vi har fått till ett bra avtal, säger Pappers ordförande Matts Jutterström.
Tvisten på Kvarnsveden har pågått länge. Både före och efter det att Arbetsdomstolen gav arbetsgivarna rätt att utöka årsarbetstiden från 1460 till 1616 timmar för ett antal skiftarbetare på bruket.
Det innebar en förlängning av arbetstiden på 156 timmar, följden av att företaget gick ner från sex- till femskift.
Vad parterna lokalt inte lyckats lösa, är skrivningarna runt femskiftet, bland annat semesterschema och frågan om kompensation för de extra timmarna.
Tvisten lyftes därför in i årets centrala avtalsrörelse, för att öka trycket på de lokala förhandlarna. En i sig unik åtgärd.
Pappers hotade med att inte förlänga de lokala avtalen så länge tvisten var olöst. När inte heller detta hjälpte klev de centrala parterna nyligen in och tog över förhandlingarna och har nu löst tvisten.
Resultatet är som följer:
* Ett nytt semesterschema (klarades ut lokalt).
* Dagtidarnas och 2-skiftarnas arbetstider förblir oförändrade.
* De som drabbats av längre arbetstid kompenseras med ett engångsbelopp på 10 000 kronor. De får också ett avdrag på 24 timmar från den årliga ”utfyllnadstiden”. Alltså en arbetstidsförkortning på 24 timmar.
* De drabbade skiftarbetarna får också en extra lokal löneökning utöver det centrala avtalet på 1,05 procent åren 2017 och 2018.
* De får också en extra påspädning på ”kompbanken” med tjugo timmar 2016, sexton timmar 2017 och åtta timmar 2018 och 2019.
*Arbetsgivarna får ”option” på att köra första maj 2018 utan extra kostnad.
– Totalt sett är det här paketet värt 6,6 procent, säger Matts Jutterström och fortsätter:
– Vi tycker att det blev en acceptabel nivå utifrån förutsättningarna. Vi har också reglerat lokalavtalet, så att arbetsgivaren inte kan välja mellan olika driftsformer hur som helst.
Bakom förhandlingsresultatet står en enig förbundsstyrelse. Pappers lokale ordförande, Sonny Waern, är dock mindre glad.
– Vi är inte nöjda med ”totalen” i avtalet, en åsikt vi också framfört till förbundet. Men nu är det också upp till mina medlemmar att tycka till…
