försäkring Den som har fyllt 40 år och förlorar jobbet på grund av arbetsbrist kan ha rätt till ett engångsbelopp från den kollektivavtalade AGB-försäkringen.

Då har du rätt till ersättning

Du är tillsvidareanställd hos en arbetsgivare med kollektivavtal. Du behöver inte själv vara medlem i facket.

Du har varit anställd i minst 50 månader under de senaste fem åren hos arbetsgivare med kollektivavtal. Det kan ha varit hos flera olika arbetsgivare.

Du har blivit uppsagd på grund av arbetsbrist.

Du har fyllt 40 år, men inte 65.

Då får du inte ersättning

Om du inom tre månader efter din sista anställningsdag erbjuds återanställning på samma företag eller koncern, med samma arbetstid som tidigare.

Om företaget får en ny ägare och du erbjuds och tackar ja till jobb.

Om du beviljats hel sjukersättning från Försäkringskassan innan anställningen har upphört.

Om du under de senaste fem åren redan har fått full ersättning från AGB.

Kan även gälla visstidsanställda och sjuka

På arbetsplatser som omfattas av det nya huvudavtalet (se nedan) gäller AGB-försäkringen även för visstidsanställda som förlorar jobbet vid arbetsbrist och för den som sägs upp på grund av sjukdom.

Det innebär huvudavtalet

En överenskommelse som ligger till grund för svensk arbetsrätt. Det första undertecknades 1938 och kallas Saltsjöbadsavtalet. Det senaste undertecknades 2022 mellan Svenskt Näringsliv, LO och PTK.

Alla fackförbund har dock inte skrivit under det nya huvudavtalet. GS-facket hör till dem som har valt att stå utanför, bland annat för att avtalet ger arbetsgivaren rätt att göra fler undantag från turordningen vid uppsägning på grund av arbetsbrist.

LO-förbund som har anslutit sig: IF Metall, Pappers, Kommunal, Seko och Hotell- och restaurangfacket. Fastighets har delvis anslutit men inte på Almegas avtalsområden.

Så funkar ersättningen

Försäkringen hanteras av Afa. Gör en ansökan tillsammans med arbetsgivaren (eller konkursförvaltaren) och skicka in när anställningen har upphört. Fack och omställningsföretag kan hjälpa till.

Deltidsanställning ger rätt till motsvarande del av försäkringsbeloppet.

Ersättningen är skattepliktig. Afa drar av 30 procent i skatt när de gör utbetalningen.

Ersättningen påverkar inte a-kassan.

Ersättningen betalas ut även om du får ett nytt jobb hos en annan arbetsgivare.