På tisdagen dog en lastbilschaufför efter en olycka på plastföretaget Pipelife. Dagen efter stöttar fack och företag de anställda på fabriken i Ljung.
Olyckan skedde under lastning. Lastbilschauffören, som var anställd av ett lokalt åkeriföretag, träffades av ett större föremål och skadades allvarligt. Trots försök med hjärt- och lungräddning avled mannen.
– En förundersökning pågår, men vi förstår alltmer om olyckan. Naturligtvis mår alla fruktansvärt dåligt, även om det såklart ser olika ut, säger Pär Näslund, vd på Pipelife.
De anställda på lager och logistik arbetar närmast där olyckan skedde.
– Några har valt att åka hem, några har valt att stanna kvar och bara vara tillsammans och några har valt att återgå till arbetet. För att de känner att det är deras sätt att hantera processen, säger Pär Näslund och förklarar:
– Det kan vara bra både för sorg- och krisarbetet att vara tillsammans på arbetsplatsen, och komma tillbaka till arbetsmomenten. De vi har pratat med säger att det kommer känns jobbigt, men att de successivt vill börja jobba.
Företagshälsovården snabbt på plats efter dödsolyckan i Ljung
Företaget har inrättat ett kriscenter i ett konferensrum, och erbjuder professionellt samtalsstöd till de som behöver.
– Lagerpersonalen är påverkade mest, men de har fått mycket stöd av företaget och Avonova har varit här med krishantering. De som har velat, har fått åka hem. Så de tar väldigt väl hand om dem, säger Jonny Johansson, ordförande i den lokala IF Metallklubben.
Jonny Johansson har under dagen gått runt i fabriken och försökt fånga upp tankar och frågor. Han är deltidsbrandman och är utbildad i krishantering.
– Så jag vet hur jag ska hantera det, men det är klart att man blir påverkad när man ser hur andra berörs.
Viktigast är att prata om det som har skett, säger han.
– Man ska definitivt ha öppna samtal där alla får prata av sig. Prata känslor, prata om vad som har hänt och om allt som man har upplevt.
Knappt 200 personer jobbar i produktionen i Ljung, i Herrljunga kommun. Pipelife tillverkar plaströr.
