Lasse Törnebohm började jobba när han var 15. Nu är han 62 och har ont – men det kommer dröja år innan han har råd att gå i pension.

– Man har gett så mycket till samhället. Man borde värderas mer tycker jag, säger han.

IF Metall vill nu göra om ett pensionssystem som de menar missgynnar arbetare och kvinnor.

Lasse Törnebohm är CNC-operatör på SKF i Katrineholm, ett jobb som innebär övervakning av processer, men också en hel del tunga lyft. Han har ont i leder, axlar, rygg.

Så har han också jobbat i 47 år, de allra flesta av de åren inom industrin.

– Drömläget hade varit att kunna gå i pension nu. Att få ut något av pensionärslivet. Men det är ekonomiskt omöjligt.

Egentligen är det inte pengarna i sig han oroar sig över. Jobbar han några år till så är det ok, han är beredd att gå ned i standard för att få ett bra pensionärsliv.

– Ekonomin i sig är jag inte så bekymrad över. Det är friheten att vara frisk.

Att få vara frisk och stark när han väl blir pensionär är det han drömmer om, men med ett tungt arbete och en pensionsålder som höjs är han orolig att det inte blir så.

– Jag har sett det för många gånger med folk runt om kring mig. Det blir att de bara sitter hemma och mår dåligt.

Pensionsåldern höjs – få industriarbetare tror de kommer orka

Lasse Törnebohm är långt ifrån ensam. Inte många industriarbetare känner att de kommer orka jobba hela vägen när pensionsåldern höjs. Många har börjat jobba redan i tonåren och har dessutom en slitsam arbetsmiljö. Tjänstemän som utbildar sig börjar oftast jobba senare, och har mer skonsamma jobb. Ändå är pensionsåldern densamma, och höjs i samma takt.

IF Metalls egna undersökningar visar att bara en av fem bland deras medlemmar tror att de kommer att orka jobba till 67 år, vilket är riktåldern för de som går i pension de närmsta åren. Fyra av fem litar inte på att det kommer att ta hand om en och framtida generationer. Över hälften tycker att systemet är orättvist.

IF Metall om pensionen: ”Återskapar de orättvisor vi har i arbetslivet”

Sedan ett drygt år har IF Metall gjort en egen utredning av pensionen. Den sista rapporten presenteras nu i februari. Utredaren Simon Elfström Schönbeck säger att en orättvisa i systemet ligger i att saker som arbetsmiljö, sjukdom och föräldraledighet är sådant man som enskild inte kan ta ansvar för. Ändå har de stor effekt på pensionen.

– Man återskapar de orättvisor vi har i arbetslivet.

”Felskruvat” kallar utredaren Simon Elfström Schönbeck dagens pensionssystem – det missgynnar arbetare och kvinnor. För höginkomsttagare fungerar det bra, men för dem med medelinkomst eller låg inkomst fungerar det sämre, säger han.

En orättvisa uppkommer av att personer som inte utbildat sig efter gymnasiet har en kortare förväntad livslängd, säger han. När en person som saknar eftergymnasial utbildning fyller 65 har den i snitt två år mindre kvar att leva än en med eftergymnasial utbildning. En ojämlikhet i sig förstås, men det påverkar också pensionen, eftersom man därmed har två år mindre i snitt att ta ut pension.

– På så sätt kan man säga att arbetare ”subventionerar” tjänstemäns pension.

Helt kan inte pensionssystemet kompensera för detta, tror Simon Elfström Schönbeck, men IF Metall har ändå en rad förslag för att stärka och jämna ut skillnader i pensionen (se faktaruta).

IF Metalls undersökningar visar att många tycker att systemet är svåröverskådligt.

– Alla känner en oro över pensionen, ingen känner att man göra något åt den. För man fattar det helt enkelt inte! säger Simon Elfström Schönbeck.

Lasse Törnebohm på SKF i Katrineholm tror att han kommer att jobba minst till 65. Känner han sig ok blir det kanske lite längre. Men det han någonstans hoppas på är att företaget ska komma med ett erbjudande om pension. Så länge jobbar han på, fast kroppen är sliten.

– Man har gett så mycket till samhället. Man borde värderas mer tycker jag.