IF Metalls lokala klubb i Trollhättan och GKN Aerospace är oeniga i löneförhandlingarna. För andra gången någonsin sedan klubbens bildande 1939.
– Våra medlemmar är riktigt sura på företaget, säger Janne Thorsell, klubbordförande på GKN Aerospace.
Här kan du lyssna på en AI-genererad uppläsning av artikeln:
Löneförhandlingarna på GKN Aerospace i Trollhättan är avslutade. I år får klubbens cirka 760 medlemmar en löneökning på 3,2 procent, i stället för 5,7 procent som var klubbens öppningsbud. Någon förhandling blev det inte, säger klubbordförande Janne Thorsell.
– En förhandling är en förhandling. Där träffas man och kommer överens om något som båda parter kan leva med. Men den här gången sa de: vårt bud är det vi håller oss till och kan erbjuda från den centrala potten på 3,2 procent.
– Det är ingen förhandling, utan en diktering, vilket är väldigt tråkigt. Därför har vi avslutat förhandlingarna i oenighet.
”Skyller på att vi har väldigt höga löner redan idag”
Det är andra gången på tre år som löneförhandlingarna avslutas i oenighet. Sedan verkstadsklubben bildades på GKN år 1939 är de senaste årens förhandlingar de enda som avslutats utan överenskommelse.
GKN Aerospace skriver i ett mejl till DA att förhandlingarna är avslutade, men att det individuella lönepåslaget inte är fastställt.
”Vi har i år genomfört lokala löneförhandlingar med IF Metall på liknande sätt som vi alltid gjort. I år avslutades de lokala förhandlingarna i oenighet. Vi kommer självklart att leva upp till det avtalsvärde gällande löneökningar som är satt i Teknikavtalet och som ska fungera som märke i årets avtalsrörelse. Lika självklart följer vi övriga delar av avtalet”, skriver personalchefen Jonas Fyhr.
Varför facket och arbetsgivaren landat i oenighet två gånger på kort tid har inte Janne Thorsell något svar på.
– De skyller på att vi har väldigt höga löner redan i dag och visar lönestatistik från de andra arbetsgivarna i länet. Men de gör inte samma sak som oss. Vi jobbar med flygsäkerhet och det vi tillverkar kräver väldigt hög precision, så det är rimligt att vi har högre lön.
– Våra medlemmar är riktigt sura på företaget. Många har jobbat mycket övertid och de ställer upp som fan. Då tycker man att vi hade kunnat få något tillbaka, säger han.
Verkstadsklubben på GKN: Förhandlingen har varit ensidig
Verkstadsklubben har i ett internt medlemsbrev skrivit att man upplever att företaget inte velat ha en ömsesidig dialog, och att förhandlingen varit ensidig. Man skriver att företaget nu kan fördela lönepotten som de själva vill utan att fackklubben blir involverad.
DA har bett GKN bemöta påståendet om företagets fria fördelning, men har inte fått något svar.
Medlemmarna uppmanas i brevet att prioritera vila under sommaren och klubben skickar också med en särskild uppmaning om semesterarbete. ”Kom också ihåg: om du blir ombedd att avbryta din semester så är de helt frivilligt att tacka ja till det”.
Trots missnöjet är det inte fråga om strejk, understryker Janne Thorsell, som menar att klubben i framtiden behöver utvärdera hur löneförhandlingarna ska gå till.
– Vi får se över våra positioner mot varandra, säger han.
