Nytt avtal för inhyrda
Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med inhyrning
Det nya bemanningsavtalet inom LO-området är värt 2,2 procent och ger den anställde lön även för den tid han eller hon är tillgänglig utöver bokad tid.

Satsningarna har gett en halv miljon sålda bilar, stora vinster och tusentals nya jobb. När den största arbetsgivaren gasar känns det i hela Olofström.
Anna Björklund, ombudsman på IF Metall, larmar om ett dolt problem: Bemanningsanställda tvingas ta av sin arbetstidsförkortning i stället för att få ut garantilön.

krönika | opinionTänk dig att vakna upp med full panik. Klockan är 06.00. Har jag missat ett samtal? Välkommen till vardagen som inhyrd.

Hanna Larsson på kabeltillverkare Nexans i Grimsås fick plötsligt fast jobb efter att ha staplat visstider under ett år. Nu blir det lättare att planera livet, lättare att gå till banken. Dagens Arbete har gjort en rundresa till företag där man på olika sätt har bromsat den ökande inhyrningen.

arbetsrättInhyrning. Jag jobbar för ett bemanningsföretag och blev bokad på ett jobb, men när jag kom dit säger de att jag inte...

Över 400 inhyrda på Scania i Södertälje ska erbjudas direktanställning efter ett nytt avtal som ska begränsa antalet inhyrda till 10 procent.
debatt | opinion"Det är som att se två visionärer måla varsin tavla föreställande någonting helt annat än vad det egentligen är", skriver André Börvall på DA Debatt.

Facken skjuter sig själva i foten när de inte driver de bemanningsanställdas frågor hårdare, skriver André Börvall, före detta klubbordförande för Proffice i Helsingborg, angående nya bemanningsavtalet.
En dag före utsatt tid har parterna kommit överens. Frågan om ersättning under tillgänglig tid lyftes ut till en arbetsgrupp.

"För att kunna försvara vårt avtal måste det ges bättre möjligheter att organisera inhyrda. Annars chansar många företag på att komma undan med sämre villkor." Johan Sandberg, ombudsman för IF Metall i Sydvästra Skåne.