Det gäller att vi håller ihop
krönika | fackligtDet är rätt enkelt. Vi måste vara många för att kunna påverka våra löner och villkor, skriver Per-Olof Sjöö.
lön
Här listar vi alla artiklar, poddavsnitt, videoklipp och annat material som taggats med lön
Kopierad
”Ett systemfel i branschen”
GS-fackets ordförande Per-Olof Sjöö tycker att skogsbolagen måste börja ta sitt ansvar.
Individuella löner – då lyftes kvinnorna
lön & avtalFörst var facket skeptiskt. Men utvecklingen mot individuella löner på Uponor har ökat löneglidningen och kvinnorna har gynnats.
Irritation över Holmens extra utdelning
lön & avtalEn halv miljard i extra utdelning ska kompensera aktieägarna för förra årets halverade utdelning. Samtidigt blir de anställda utan kompensation för uteblivna löneökningar 2020.
Bonusmiljonerna berör inte bara några chefer
perspektiv | lön & avtal117 miljoner kronor extra till Volvocheferna. En liten del av helheten, men en stor fråga för ett företag som vill gå i takt med tiden, skriver Harald Gatu.
”Stått över löneökning? – kräv en del av företaget”
debatt | opinionCentrum för personalägande: Det är ett sätt för er som avstått löneökningar under pandemin att få ta del av framtida framgångar.”
Får han sitta med vid förhandling?
lön & avtalÄr det okej att klubbordföranden även sitter med när hans egen lön förhandlas? Juristen Henric Ask reder ut.
Kan jag ta ut semesterdagarna i pengar?
lön & avtalFinns det stöd i semesterlagen för att man måste ta ut dagarna i ledighet? Juristen Henric Ask reder ut.
Avtalet i hamn – i ett svårt läge
krönika | opinionAtt det trots allt blev en reallöneökning ser jag som ett styrkebesked för svenska modellen, skriver GS ordförande Per-Olof Sjöö.
Får jag ta ut lön från mitt bolag?
arbetsrättJag är permitterad 60 procent. Kan jag samtidigt ta ut lön ur aktiebolaget jag också är delägare i? Jurist Henric Ask svarar.
Nya avtal för industrin – vad betyder det för dig?
lön & avtalI helgen kunde fack och arbetsgivare till sist enas om ett nytt avtal för svensk industri. Det här innebär det för dig.