[LOGO]
Sök

Fråga om jobbet

Här besvarar Dagens Arbetes experter frågor om ditt arbetsliv.

Har jag rätt till AGS-ersättning?

försäkring & pensionJag har varit helt sjukskriven i två och ett halvt år. Nu byter Försäkringskassan ut min sjukpenning mot hel sjukersättning.

Jag jobbar vid en farlig maskin – vad händer om jag blir gravid?

hälsaJag står vid en pressvetsmaskin. Där finns en lapp som säger att gravida och folk med pacemaker ska undvika att vistas inom två meters radie från maskinen. 1. Vari ligger riskerna, föreligger det någon risk för icke-gravida och folk utan pacemaker? 2. Om jag planerar att bli gravid under tiden jag jobbar där, kan jag be arbetsgivaren om att bli omplacerad även om jag är inhyrd, eller är det bättre att vänta med att skaffa barn för att inte behöva bli arbetslös? 3. Borde inte arbetsgivaren upplysa alla som börjar om detta? Dom vet ju inte ifall jag har en pacemaker eller är gravid. Som det är nu får man själv bläddra igenom en tjock pärm för att få information. /Fundersam

Svårare att få lån som timanställd?

ekonomiHar en som är timanställd månadsvis samma rättigheter som en som är fast anställd? Jag menar mer på det privata planet, med att till exempel låna pengar på banken. Jag är fast anställd, men min kompis timanställd. Vår gemensamma chef hävdar att det inte är någon skillnad.
 /Undrande

Får brorsonen skvallra till chefen?

Chefens brorson jobbar på vår arbetsplats. Han rapporterar allt som försiggår till chefen. Chefen kan sedan ringa och fråga oss om saker som inte hon borde ha nån aning om. Han har också sagt till chefen att vi är rasistiska och kvinnoförnedrande, vilket inte stämmer. Jag är själv kvinna och har aldrig upplevt detta på min arbetsplats. Får det gå till på det här sättet? Alla mår dåligt av det som pågår.
 /Baktalad

Kan chefen kräva övertid på helgen?

Kan arbetsgivaren tvinga mig att jobba övertid på en lördag eller söndag? Jag vill inte jobba övertid men han säger att han har rätt att tvinga mig. Vad säger lagen? /Knegaren

Kan jag straffas med tvångsflytt?

Jag har blivit tvångsförflyttad till en annan avdelning. En orsak är att jag har pekat på problem där jag jobbar nu. Får chefen verkligen straffa mig för det? /VILL VARA KVAR

Ska jag inte få bemöta kritiken?

En chef och två kolleger har klagat hos facket och sagt att jag har samarbetsproblem. Borde inte facket informera mig om det så jag kan bemöta anklagelserna? /UNDRANDE

Kan min man tvingas att jobba på semestern?

Min man har blivigt tillsagd att han eventuellt kan behöva jobba under sin semester. I så fall kommer han inte att få begära extra övertid utan semesterdagen han jobbar på ska bytas mot en annan dag som passar arbetsgivaren. Kan arbetsgivaren kräva att man ska jobba på semestern utan extra ersättning och dessutom med kort varsel? /Arg hustru

Hur varmt får det vara på jobbet?

Många hoppas på en varm sommar, men för den som ska jobba kan det bli för mycket av det goda. Enligt Arbetsmiljöverket ska det råda ett ”lämpligt termiskt klimat”. Några exakta gradtal finns inte, däremot tumregler som arbetsgivaren ska beakta:

Kan chefen stycka upp semestern?

Vilken makt har arbetsgivaren över min semester? Kan han eller hon bestämma att jag måste jobba hela sommaren och vara ledig på vintern i stället? Eller bestämma att semestern ska tas ut nån vecka här och nån vecka där? Till exempel stycka upp semestern så att jag är ledig två veckor, jobbar en vecka och sen är ledig två veckor till?

29
Visa fler